国各省市更低工资标准均不相同。例如河南省一类行政区域月更低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月更低工资标准1150元,浙江省更高档的月更低工资标准为1470元。更多内容以下由小编为您介绍。
河南、陕西、浙江、北京四省市更低工资标准再度上调,其中河南省一类行政区域月更低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月更低工资标准1150元,浙江省更高档的月更低工资标准为1470元,北京市更低工资标准由每月1260元调整为1400元。
我国的劳动法规定,由于经济发展不平衡、消费水平不同,各地的更低工资的标准也不一样。国家规定一小时更低工资标准是按当地更低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次更低工资标准。全国各地月更低工资标准分两档。在之一档里,上海的2190元更高。深圳的2030元和天津的1950元位于第二、三位。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 规定,国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。
更低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。
这是我国34个省2022年更低工资标准:3地超过2000元, *** 力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。
全国仅有3地的更低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居之一。
*** 的更低工资标准竟然比江浙地区还要高,多出10元,达到1850元,还是很不错的。
作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言,湖南省的更低工资标准仅有1220元,这还不够很多城市一个月的房租,即使在本地又能做些什么。
根据人社部发布的全国各地区更低工资标准情况,截至2022年4月1日, 之一档月更低工资标准在2000元及以上的地区共有13个,分别是:
上海(2590元)、深圳(2360元)
北京(2320元)、广东(2300元)
江苏(2280元)、浙江(2280元)
天津(2180元)、山东(2100元)
四川(2100元)、重庆(2100元)
福建(2030元)、湖北(2010元)
河南(2000元)
小时更低工资标准
截至2022年4月1日,之一档小时更低工资标准在20元及以上的地区共有12个,分别是:
北京(25.3)、上海(23)
天津(22.6)、广东(22.2)
江苏(22)、浙江(22)
四川(22)、福建(21)
山东(21)、重庆(21)
内蒙古(20.8)、安徽(20)
其中, 北京小时更低工资标准为 25.3元,为 全国更高。
更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整更低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。
【【法律依据】】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整更低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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中国更低工资标准每个省市都不一样。2021年上海市2480元,北京市2200元,深圳市2200元,广东省2100元,天津市2050元,江苏省2020元,浙江省2010元,山东省1910元,河北省1900元,河南省1900元,江西省1850元,新疆 *** 尔自治区1820元,辽宁省1810元 ,广西壮族自治区1810元,陕西省1800元,福建省1800元,重庆市1800元,贵州省1790元,吉林省1780元,四川省1780元,内蒙古自治区1760元,湖北省1750元,山西省1700元,湖南省1700元,青海省1700元,黑龙江省1680元,海南省1670元,云南省1670元,宁夏 *** 自治区1660元, *** 自治区 1650 元,甘肃省1620元 ,安徽省1550元。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条
国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定,报国务院备案;
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地更低工资标准。第四十九条
确定和调整更低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的更低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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